El presente trabajo tiene por objetivo estudiar la facultad oficiosa para ordenar las pruebas que tiene el juez laboral. Para analizar con precisión la situación planteada se hace uso de las diferentes doctrinas, así como de una profunda interpretación de la norma procesal vigente en Paraguay. Se verifica cual es la corriente doctrinaria, teniendo en cuenta al garantismo y el activismo judicial, que se ajusta al sistema jurídico paraguayo, en el proceso laboral específicamente, donde se entiende que hay una inclinación hacia al activismo jurídico; y, también, se examina que el juez si puede incidir en el proceso debido a las facultades oficiosas que dispone, concretamente en materia probatoria. Como conclusión se afirma que, el Código Procesal Laboral paraguayo debe ser actualizado para encontrarse de acuerdo y conforme a la vigente Constitución de la República del Paraguay (1992), y de esa forma garantizar el debido proceso en los juicios laborales. El proceso metodológico seguido en la investigación es el de la revisión bibliográfica, de tipo descriptivo. En la elaboración se consultaron las bases de datos de la Corte Suprema de Justicia, seleccionando jurisprudencia y doctrina, asimismo se completó la investigación con la lectura y rastreo de bibliografía referenciada en estos artículos.
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http://dx.doi.org/10.30545/juridica.2021.ene-jun.4
Claudio Arnaldo Manuel Salinas González
Universidad Católica “Nuestra Señora de la Asunción”, Campus Alto Paraná
https://orcid.org/0000-0001-5062-2391
Cynthia Carolina González Mendoza
Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción, Campus Alto Paraná
https://orcid.org/0000-0001-5367-8438
